一般社団法人経営研究所｜国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等｜東京都千代田区

「人事部門責任者フォーラム」
　　会　員　各　位

平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。

「人事部門責任者フォーラム」12月例会のご案内です。

御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

　　　　　　　　　　　人事部門責任者フォーラム　12月例会

　日　時：　2022年12月12日（月）18：30～20：00　　
　提言者：佐々木　達哉 氏（味の素株式会社　取締役執行役専務　グローバルコーポレート本部長、コーポレートサービス本部長）
　テーマ：「味の素グループの人事戦略について」

(概要）
　

１．味の素グループの事業概要

２．2030年に向けた「中期ASV計画」

　　・Ajinomoto Group Shared Valueを基軸に「食と健康課題解決」をパーパスとした経営戦略

　　・人財資産の強化により企業価値向上へ

３．人財資産による価値創造ストーリー

　　・ASVの志で結ばれた「多様な個人」と「価値を創出する組織」の共成長によりイノベーション創出を目指す

４．多様な「個」とインクルージョン

　　・女性人財のパイプライン強化

　　・当社らしいクロスセクションの人財交流

　　・従業員の社内外での多様な経験を応援

５．個人と組織の共成長

　　・「ASVマネジメントサイクル」（個人と組織の共成長モデル）によるASVの自分ごと化と、組織の一体感醸成を通じた成果創出

６．人財投資の取組み

　　・エンゲージメント強化と重要領域への投資強化と見える化の試み

７．まとめ

経営研究所　　　代表理事　内野　崇
人事部門責任者フォーラム　
　　　　コーディネーター　斎藤　智文
　　　　　　　　　　　　　内野　崇
　　　　　　　　　　　　　島岡未来子

「人事部門責任者フォーラム」担当　岡沢