一般社団法人経営研究所｜国内外の企業の―経営マネジメント、ガバナンス、戦略、組織・人事、育成等｜東京都千代田区

「人事部門責任者フォーラム」
　　会　員　各　位

平素より経営研究所をご支援くださいまして、誠にありがとうございます。

「人事部門責任者フォーラム」5月例会のご案内です。

5月例会はハイブリッド開催となります。

御多忙かとは存じますが、多くの会員の皆様のご参加をお待ち申し上げております。

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　　　　　　　　　　　人事部門責任者フォーラム　5月例会　


日　時：　2024年5月27日（月）18：30～20：20　　
提言者：　 井坂　康志 氏（ものつくり大学　教養教育センター 教授／ドラッカー学会共同代表）　　　　　　　　　　
テーマ：　「ドラッカーから学ぶ「テクノロジストの条件」」

（概要）
「テクノロジスト」の語をドラッカーが初に用いたのは、『明日への道標』（1959年）である。
以後、この概念に彼は晩年に至るまでこだわりを見せ、1990年代以降、文明社会の担い手として
前面に打ち出すようになった。ドラッカーは学者より実務家に信を置いた。
彼にとってテクノロジストは、観念や表象を取り扱う以上に、それらを手段として体系的に用いて
成果をあげる。そのためには、技術を持つ者がマネジメントを学ぶ必要があると論じた。

経営研究所　　　代表理事　内野　崇
人事部門責任者フォーラム　
　　　　コーディネーター　斎藤　智文（株式会社組織と働きがい研究所　代表取締役）
　　　　　　　　　　　　　内野　崇（学習院大学名誉教授）
　　　　　　　　　　　　　島岡未来子（早稲田大学研究戦略センター 教授/
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　神奈川県立保健福祉大学 大学院 教授)

「人事部門責任者フォーラム」担当　岡沢